В каких сферах больше всего и меньше вакансий
Если учесть сайты с вакансиями, то больше всего работы предлагают в рабочей сфере и производстве. На одном из сайтов предлагается более 20 тыс. вакансий. На втором месте — сфера обслуживания, где соискатели работы могут найти более 19 тыс. свободных рабочих мест. Третьей по количеству свободных вакансий является отрасль розничной торговли.
Если же брать наименьшее количество вакансий по сферам, то, например, в страховании найти работу очень сложно, ведь на соответствующих сайтах по поиску работы есть всего около 200 вакансий в этой сфере. Также мало людей нужно в сфере культуры, музыки, шоу-бизнеса, а еще в недвижимости — около 700.
Сколько платят
Теперь рассмотрим, сколько платят в самых популярных отраслях. К примеру, в категории "Рабочие специальности, производство" средняя зарплата составляет 22,5 тыс. грн. Такую сумму может получать, скажем, электрик, тракторист, слесарь, инженер-программист или резчик. Меньше всего в этой сфере получают кочегары, упаковщики, укладчики или рукодельницы — 13-14 тыс. грн. Самые высокие зарплаты здесь у технологов по кондитерскому производству и директоров по качеству – 40-50 тыс. грн. Монтажники, автослесари и инженеры-конструкторы получают по 30–35 тыс. грн.
Если брать сферу обслуживания, то средняя зарплата составляет около 19,5 тыс. грн. Например, на такой оклад могут претендовать официанты, кондитеры или швеи. Впрочем, конечно, и в области обслуживания есть минимальная зарплата, которую согласен платить работодатель. Речь идет об уборщицах или посудомойщицах, которым предлагают по 12-13 тыс. грн. Около 15 тыс. грн предлагают операторам АЗС и горничным. Больше всего в этой сфере получают монтажники кондиционеров и дерматологи – более 32 тыс. грн.
В сфере розничной торговли платят в среднем 18 тыс. грн. На такие суммы могут претендовать продавцы-консультанты, кассиры, мерчендайзеры. Управляющие магазином, обвальщики, заведующий аптекой могут рассчитывать на 25 тыс. грн.
Кстати, если в сфере страхования меньше вакансий по всей стране, то с другой стороны зарплаты здесь достаточно высоки, а средняя из них составляет 26 тыс. грн. Например, финансовый консультант получает 30 тыс. грн, а страховой агент – 22,5 тыс. грн.
Сфера недвижимости с одной стороны очень просела, ведь по всей стране есть много недостроев, которые с началом полномасштабной войны просто прекратили возводить. Впрочем, с другой стороны в сфере недвижимости есть некоторый подъем в плане продаж уже готового жилья или аренды. Особенно это касается западных регионов Украины. К примеру, риэлтор получает 40 тыс. грн, а техник БТИ или оценщик может надеяться на 20 тыс. грн зарплаты. Больше всего здесь получают управляющие недвижимостью – 60 тыс. грн.
В сфере шоу-бизнеса, культуры и музыки средняя зарплата составляет немногим более 20 тыс. грн. На эти суммы могут претендовать фотографы, видеомейкеры или креативщики. Ведущие могут рассчитывать на 24-25 тыс. грн зарплаты, а преподаватели вокала или гитары – на 16-17 тыс. грн.
Где самые высокие зарплаты
До сих пор одни из самых высоких заработных плат на сегодняшний день можно получить в ИТ-сфере. Например, программист по разработке веб-сайтов и веб-приложений, или специалист, разбирающийся в прототипном языке программирования JavaScript, могут претендовать на зарплату в 50 тыс. грн. Руководители ИТ-отдела в большинстве своем могут рассчитывать на 55 тыс. грн зарплаты, а специалист, разбирающийся в языке программирования С++ вообще может получать 60 тыс. грн. Программисты базы данных оцениваются в 80 тыс. грн. в месяц.
Также очень неплохо зарабатывают топовые специалисты в финансовой сфере, но это в основном касается руководящих должностей. Так, финансовый директор может рассчитывать на зарплату в 60 тыс. грн. в месяц, а начальник отделения банка — на 45 тыс. грн.
Если брать отдельную категорию вакансий для руководителей высшего звена, то заработные платы колеблются от 40 до 65 тыс. грн. К примеру, руководители строительного проекта или управляющие сетью заведений питания получают 40-45 тыс. грн, а директора по маркетингу или руководители по подбору персонала оценивают в 60 тыс. грн.